可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

情绪可教——但教的人自己得先会

情绪教练的五步骤中,最难的不是技术(步骤1-5很容易记),而是教练自身的情绪状态——一个自己处于情绪劫持中的父母/管理者/教师,在那一刻根本无法执行任何步骤。情绪教导的前提是教导者自己的情绪能力,这就是为什么情绪训练必须从自我开始,而不是从"技巧"开始。
来源

《情商》情绪教导模型

可迁移到

任何需要"带教"角色的场景(管理、教育、咨询、护理)——先训练自己的情绪能力,再去教导他人。不能把工具给你没有的东西。

来自这本书的解读报告

《情商》

丹尼尔·戈尔曼 · 认知科学

这本书回答了为什么高智商不等于成功的问题,答案是情商——识别、理解、管理和运用情绪的能力——才是人生关键成就的驱动力。

情商·情绪管理·自我认知·人际关系·神经科学
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