谦逊不是软弱，而是领导力的"导航系统"

我们常把"谦逊"和"缺乏自信"画等号，但格根的框架揭示了一个完全不同的逻辑：谦逊是"知道自己不知道什么"的能力——它不是让你变得软弱，而是让你的决策更精准、让你的团队更敢于说真话。一个不谦逊的领导者，会在不知不觉中关闭所有"反馈通道"，最终在信息茧房中做出灾难性决策。