工作中的确认偏误比生活中更隐蔽

我们在生活中的偏见容易被朋友指出，但在工作中的偏见几乎不会被挑战——因为职场文化奖励"确定性"和"执行力"，质疑自己的假设会被视为犹豫不决。这导致工作中的确认偏误长期积累，直到职业危机才被发现。