好的决策者不是从不犯错的人，而是"纠错速度"最快的人

将重新思考循环和自信谦逊光谱结合，得出一个推论：评估一个人的职业能力，与其看他"决策对不对"，不如看他"发现决策错了之后多快能调整"。因为未来的不确定性让"一次决策定生死"的场景越来越少，而"快速试错-快速调整"的场景越来越多。