可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

领导力是人格与危机的匹配函数

罗斯福的成功不是因为他是「伟大的人」,而是因为他的特质(韧性/共情/自信/媒体感)恰好与当时的危机类型(经济崩溃+战争威胁)形成了匹配。换一个危机,换一个时代,可能不会有同样的效果。
来源

《富兰克林·D·罗斯福:自由的战士》全书

可迁移到

CEO选拔的情境匹配原则;危机团队的组建逻辑;理解「时势造英雄」的机制

来自这本书的解读报告

《富兰克林·D·罗斯福:自由的战士》

Frank Freidel / Judith Gelbert · 历史传记 / 政治领导力

这本书回答了「危机中如何拯救民主」的问题,答案是:通过实用主义改革与人格魅力的结合

政治领导力·危机管理·新政·民主制度·历史传记
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