真正的稀缺来自不可替代性，而非人为制造的稀缺

市场上99%的"限时限量"是假稀缺，真正可持续的影响力来自构建不可替代性。对个人而言，职业安全感不来自"稀缺的职位"，而来自"不可替代的能力"；对产品而言，竞争力不来自"饥饿营销"，而来自"解决真实问题的独特方案"