跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE
洞察五:尊重人,是让每个员工都成为思考者和改善者
TPS绝非简单的“人机工程优化”。其最深层的支柱是“尊重人”。这意味着相信一线员工最了解问题,并授权他们停止生产线;这意味着培养多能工,让员工从全局理解流程;这意味着将员工的智慧视为最宝贵的改善资源,而非可替换的成本。
来自这本书的解读报告
《丰田生产方式》
这本书回答了如何用最少资源高效生产多品种产品的问题,它的答案是通过‘准时化’和‘自働化’实现彻底消除浪费。
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