认知颠覆 · COGNITIVE OVERTURN

沟通的本质不是「说」,是「让对方愿意听」

大多数人以为沟通的核心能力是「口才好」「会说话」,但真正决定沟通效果的是对方「是否愿意听」。而对方是否愿意听,取决于他是否感到安全、被尊重、被理解。这意味着,沟通的第一步不是提升自己的表达能力,而是创造让对方愿意接收信息的环境。
来源

《可复制的沟通力》关于倾听与安全感的论述

可迁移到

管理场景(先建立心理安全感再给反馈)、销售场景(先建立信任再推产品)、教育场景(先建立关系再教知识)

来自这本书的解读报告

《可复制的沟通力》

樊登 · 沟通 / 人际关系 / 自我管理

这本书回答了普通人如何系统提升沟通能力的问题,它的答案是:通过掌握可操作的思维模型和工具,将沟通从天赋转化为技能

沟通力·非暴力沟通·同理心·情商·人际关系
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