可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

信任飞轮:提问促进信任,信任反哺提问的深度

教练式对话不是单次技巧,它启动一个正向循环:真诚提问 → 展现尊重与信任 → 对方更愿意开放与思考 → 对话产生更深洞察与结果 → 进一步巩固信任。这个飞轮一旦转动,关系和效能都会持续提升。
来源

《给出建议》“信任与成长的飞轮”图示

可迁移到

所有需要建立深度合作关系的场景,如长期客户关系、团队文化塑造、合作伙伴关系。

来自这本书的解读报告

《给出建议:从建议者到教练的思维转变》

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 · 沟通/教练技术/领导力

这本书回答了‘为什么我们常给的建议无效’,其答案是将‘给答案’转变为‘问对问题’的教练式对话。

沟通·教练技术·领导力·提问力
阅读完整解读报告 →
PRESS YOUR OWN BOOK

找一本想读的书,解读出你自己的洞察

90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

解读一本书 →