可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

教练式对话的本质是“时间的投资”而非“效率的捷径”

直接给建议是“节省我当下时间的交易”,而教练式提问是“投资对方未来能力的储蓄”。前者快但贬值,后者慢但复利。选择哪种模式,取决于你更看重即时的问题解决,还是长期的关系与能力建设。
来源

《给出建议》全书逻辑

可迁移到

个人时间管理决策、团队协作流程设计、客户服务策略(一次性解决问题 vs 建立长期信任)。

来自这本书的解读报告

《给出建议:从建议者到教练的思维转变》

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 · 沟通/教练技术/领导力

这本书回答了‘为什么我们常给的建议无效’,其答案是将‘给答案’转变为‘问对问题’的教练式对话。

沟通·教练技术·领导力·提问力
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