可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
真实幸福来自优势运用而非缺点修补
传统教育和管理强调"补短板",但研究发现从"好"到"卓越"通过发挥优势实现,从"差"到"及格"才需要补短板。大多数人的问题不是"不会什么"而是"没用好自己会的"。
来自这本书的解读报告
《真实的幸福》
这本书回答了如何获得持久幸福的问题,答案是通过发挥性格优势实现积极情绪、投入和意义的统一。
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传统教育和管理强调"补短板",但研究发现从"好"到"卓越"通过发挥优势实现,从"差"到"及格"才需要补短板。大多数人的问题不是"不会什么"而是"没用好自己会的"。
这本书回答了如何获得持久幸福的问题,答案是通过发挥性格优势实现积极情绪、投入和意义的统一。