领导者示范Model II的最安全入口是"第一个承认自己的错误"

在组织中引入Model II的最大障碍是"谁先开始"——因为第一个暴露脆弱性的人承担最大风险。但阿吉里斯的临床实验表明，领导者主动承认错误和不确定性，是打破防御性惯例最安全、最有效的入口——它同时传递三个信号：（1）说真话不会被惩罚；（2）不确定性是被允许的；（3）领导层有改变的意愿。这不是"民主"或"软弱"，而是精确的干预策略。