失衡产生动力，但失衡太大产生绝望

帮助对方看到"现状与理想的差距"会产生改变的张力。但这个差距需要是"可跨越的"——太大了会让人放弃，太小了没有动力。好的MI实践者会精准地"调节"失衡的程度，让它产生动力而非绝望