可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

问题归属权是沟通的元规则

沟通失败往往不是「说错了什么」,而是「搞错了角色」——该倾听时给建议,该表达时假装没看见。先判断「问题属于谁」,再决定「我该做什么」。
来源

问题归属权模型

可迁移到

管理中的「教练vs指令」选择、朋友间的边界感、任何需要判断「我该介入还是退后」的场景

来自这本书的解读报告

《与孩子的沟通》

信息待确认 · 亲子教育 / 沟通心理学

这本书回答了父母如何真正听懂孩子、让孩子愿意沟通的问题,答案是用接纳性语言替代评判性语言。

亲子沟通·倾听技术·非暴力沟通·情绪管理
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