可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

咨询师的力量不在于"知道答案",而在于"愿意不知道"

书中反复出现的场景是:咨询师没有给出"正确答案",而是通过提问和陪伴,让来访者自己发现答案。这种"放下全知姿态"的勇气,反而产生了更大的影响力。
来源

《登天的感觉》咨询关系模型

可迁移到

管理场景——最好的管理者不是最懂业务的人,而是能让团队自己想出答案的人;教育场景——最好的老师不是讲得最多的人,而是问得最好的人。 ---

来自这本书的解读报告

《登天的感觉》

岳晓东 · 心理咨询 / 个人成长

这本书回答了心理咨询是什么问题,它的答案是助人自助——不是替你解决问题,而是帮你看见自己的问题。

心理咨询·自我觉察·人际关系·个人成长·共情
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