可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

时间审计:行为改变的第一步是看见真相

人对自己时间使用的主观感知与实际存在巨大偏差(通常高估"有效工作"25%、低估"屏幕娱乐"50%)。没有客观数据就没有改进基础——改变的第一步不是"做什么",而是"看见现在在做什么"。
来源

时间审计法 / 德鲁克管理思想

可迁移到

消费审计(记录真实支出 vs 感知支出)、手机使用审计(屏幕时间 vs 感知时间)、团队效率分析(用数据而非感觉判断时间分配)

来自这本书的解读报告

《时间管理》

综合知识体系(含柳井正、艾森豪威尔、德鲁克等经典理论) · 个人效能 / 自我管理

这本书回答了如何在有限时间创造最大价值,答案是区分重要与紧急并坚守高杠杆活动

时间管理·个人效能·决策优先级·自我管理
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90 秒得到核心模型 · 行动接口 · 失效边界 · 三套 SOP

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