可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

心理灵活性 = 接纳 + 认知解离 + 价值澄清 + 承诺行动

这是本书给出的“终极能力”配方。它不是指单一技巧,而是指一种动态的心理能力:能够全然接纳当下的体验,与有害的想法保持距离,清晰地知道自己的人生方向,并能带着不适感向该方向迈出脚步。
来源

《重新认识焦虑》“接纳-联结解法模型”

可迁移到

领导力发展:领导者需要在不确定性和压力下(接纳),不受负面舆论困扰(解离),坚守团队使命(价值),果断决策(行动);个人成长:用于应对任何重大转变期(如转型、为人父母)带来的复杂情绪。

来自这本书的解读报告

《重新认识焦虑》

王雪岩 · 心理学 / 认知行为疗法

这本书回答了为何我们越“对付”焦虑越严重的真问题,它的答案是:焦虑是需要倾听的信使,而非需要消灭的敌人。

焦虑·接纳承诺疗法·情绪调节·认知行为
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