仙童半导体的裂变效应：伟大的公司不是被击败的，而是被自己的人才"吃掉"的

仙童半导体是硅谷历史上最重要的公司——不是因为它自身多么成功，而是因为它的人才像细胞分裂一样散出去，创立了英特尔、AMD等数十家公司。一家公司的"失败"（人才流失）反而成了整个生态的"成功"（人才扩散）。这揭示了一个反直觉的规律：在创新生态中，人才的流动性比人才的忠诚度更重要。