组织结构不是权力的骨架而是战略的影子

很多人以为组织架构是"固定不动的"——画好之后就一直用。但组织架构的唯一存在理由是"服务战略"。战略变了（进入新市场、推新业务），架构就必须跟着变——否则旧结构会成为新战略的牢笼。