可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

SECI是知识创造的“操作系统”,而非“应用程序”

SECI描述的不是一个具体项目的方法论,而是组织知识新陈代谢的**底层规律**。任何旨在产生新知识的活动(研发、复盘、战略研讨),都可以用SECI来诊断其是否健康:是否只有组合化(开会读文件)而没有社会化(深入交流)?是否只有外在化(提想法)而没有内在化(实践验证)?这提供了一个强大的通用分析框架。
来源

SECI模型整体

可迁移到

评估任何学习型活动的设计质量,或诊断团队协作中的创新阻塞点。

来自这本书的解读报告

《知识管理》

野中郁次郎 (Ikujiro Nonaka) 等 · 管理学 / 知识创造理论

这本书回答了组织如何系统性地创造知识的问题,其答案是通过隐性知识与显性知识持续转化的SECI螺旋过程。

知识管理·组织学习·创新·隐性知识
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