可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

控制感本身是焦虑的解药,与"控制住了什么"无关

焦虑时间预算法之所以有效,核心机制不是"到了焦虑时段你会发现没什么好焦虑的"(虽然这经常发生),而是"你在主动管理焦虑的节奏"这个动作本身创造了控制感。控制感的来源不在于你真的控制了外部事件,而在于你觉得自己在掌控应对方式。
来源

《如何才能少点焦虑》/ 焦虑时间预算法

可迁移到

项目管理(即使无法控制项目结果,设定"每周五回顾"的固定节奏就能降低团队焦虑)、健康管理(即使无法控制疾病,设定"每天记录数据"的节奏就能减少恐慌感)、育儿(即使无法控制孩子的未来,设定"每周亲子对话时间"的节奏就能降低无力感)。

来自这本书的解读报告

《如何才能少点焦虑》

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