可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

接纳是承认事实,而非认同价值

真正的自我接纳,是承认“我此刻就是焦虑/失败/不够好”这个**事实**,停止与之对抗,而不是认同“我就是一个应该被鄙视的、糟糕的人”这个**价值判断**。前者是看清现实,后者是自我攻击。
来源

《别跟自己过不去》中对“接纳”的讨论

可迁移到

产品迭代或项目复盘。当项目数据不好时,健康的团队会说:“我们承认这个版本的数据确实未达预期(承认事实),让我们分析原因”,而不是陷入“我们太失败了”的集体自我攻击(价值否定)。这能将能量从内耗转向解决问题。

来自这本书的解读报告

《别跟自己过不去》

曾奇峰 · 心理学 / 自我成长

这本书回答了为什么我们总在内心自我折磨的问题,答案是看清并改变无意识的自我攻击模式。

心理学·自我接纳·精神分析·内在关系
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