可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL
情景管理的本质是「控制决策背景,而非决策过程」
大多数管理者在「给指令」和「完全放手」之间二选一,但情景管理提供了第三条路:不告诉你怎么做,但告诉你在什么条件下做、目标是什么、边界在哪里。这要求管理者投入更多时间在「事前设定」而非「事中控制」——但一旦设定清晰,执行效率反而更高,因为决策者离问题最近。
来自这本书的解读报告
《不拘一格》
这本书回答了如何在大组织中保持创新活力的问题,答案是用极高人才密度支撑极大自由度
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