可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

依恋陷阱不是两个人的错,而是两种生存策略的冲突

焦虑-回避陷阱的本质不是"一个追一个逃"这么简单——它是两种在婴儿期为了生存而发展出的策略,在成年后的亲密关系中发生了系统性的不兼容。追的人不是"作",逃的人不是"冷",他们都在用自己最原始的生存策略应对威胁。这个视角的力量在于:它把"人品问题"转化为"系统兼容性问题",从而打开了"选择"和"调整"的空间。
来源

《日益亲密》焦虑-回避陷阱模型

可迁移到

组织中不同部门的冲突分析(销售部的"追"与技术部的"逃"可能是组织依恋的系统产物)、代际冲突理解(父母的"控制"与子女的"叛逆"可能是两代人安全策略的碰撞)

来自这本书的解读报告

《日益亲密》

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