跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE

未来的管理者更像是园丁,而非指挥官

工业时代的管理者像指挥官,发布命令,控制流程。在三元结构下,管理者更像园丁:你无法直接命令植物生长,但你可以创造肥沃的土壤(平台)、引入充足的阳光和水分(数据和资源)、修剪有害的枝叶(治理规则),然后让生态系统(机器、大众)自己繁荣生长。
来源

《机器、平台、大众》对管理范式的颠覆

可迁移到

领导一个高知识含量的创意团队或开源项目时,放弃事必躬亲的微观管理,转而专注于营造环境、提供工具、设定愿景和移除障碍,反而能获得更大的产出和创新。

来自这本书的解读报告

《机器、平台、大众:驾驭我们的数字化未来》

安德鲁·麦卡菲,埃里克·布林约尔松 · 数字化转型 / 技术与社会

这本书回答了数字化转型由哪些根本力量驱动,答案是机器、平台与大众三元结构的共同演化。

数字化转型·平台经济·人工智能·组织变革
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