可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

深度汇谈的前提是"悬挂"而非"放弃"假设

"悬挂"(suspension)假设的意思不是放弃你的想法,而是把自己的想法"拿到面前"——意识到它、检验它、但不被它绑架。这与"放弃自己的观点"完全不同。真正的探询需要你既有观点,又对他人观点保持好奇。
来源

《第五项修炼:实践篇》团队学习章节

可迁移到

谈判(既清楚自己的立场,又对对方的逻辑保持开放)、跨文化理解(悬挂文化预设来真正理解他人)、科学研究(验证假设而非捍卫假设)

来自这本书的解读报告

《第五项修炼:实践篇》

彼得·圣吉 等 · 组织学习 / 管理学

这本书回答了组织如何持续学习的问题,答案是五项修炼的协同实践

组织学习·系统思考·学习型组织·团队成长·心智模型
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