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70/20/10不是公式,而是思维

70/20/10不是说每个公司都必须按这个比例分配资源,而是提醒你:如果100%的资源都在核心业务,你就在赌"核心业务永远不变"——这在互联网时代是危险的。比例可以根据实际情况调整,但"三层思维"必须有。
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《重新定义公司》第12章 / 资源分配模型

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个人职业规划——70%做好本职工作,20%学习相邻技能,10%尝试全新领域。不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。

来自这本书的解读报告

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》

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