跨书共振 · CROSS-BOOK RESONANCE
70/20/10不是公式,而是思维
70/20/10不是说每个公司都必须按这个比例分配资源,而是提醒你:如果100%的资源都在核心业务,你就在赌"核心业务永远不变"——这在互联网时代是危险的。比例可以根据实际情况调整,但"三层思维"必须有。
来自这本书的解读报告
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》
传统公司管理方式无法驱动创意人才,答案是招聘创意精英并赋予高度自治权
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70/20/10不是说每个公司都必须按这个比例分配资源,而是提醒你:如果100%的资源都在核心业务,你就在赌"核心业务永远不变"——这在互联网时代是危险的。比例可以根据实际情况调整,但"三层思维"必须有。
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