中国传统中的「能力本位」逻辑，是现代化的隐性文化资本

金耀基以科举为例，指出中国传统的「选贤任能」逻辑与韦伯的「成就取向」高度亲和。这意味着东亚社会并非完全没有现代化的文化土壤——科举传统中蕴含的「能力本位」价值，可以成为现代职业伦理的文化基础。这一洞察与韦伯《新教伦理与资本主义精神》形成呼应：不同文化可能以不同路径通向类似的现代性结果。