表志互证是"去偏见"的方法论

单一叙事源（如CEO口述、财报数据、员工访谈）都可能存在系统性偏差。《汉书》的"纪传表志"四体互证，核心逻辑是"用不同维度的信息交叉验证"——纪载大事、传录人物、表呈时空、志析制度，四者一致则可信度高，四者矛盾则需要深入分析。这是分析复杂问题的基础方法论。