奖励的信息性与控制性决定了它是增强还是削弱动机

同一种外部事件（如奖励、反馈），因其呈现方式不同，可能增强或削弱动机。信息性呈现（"你做到了X，这说明你掌握了Y能力"）增强胜任感和动机；控制性呈现（"你做到了X，所以给你奖励/否则惩罚"）削弱自主感和动机。这一区分比"要不要用奖励"更有实践价值。