可迁移模型 · TRANSFERABLE MODEL

真正的包容不是"假装没看到差异",而是"看到了但不让它定义关系"

戈夫曼的"真诚的漠视"概念指向了一个反直觉的洞察:最好的包容不是"我完全没注意到你的轮椅"(这是假话,且暗示这个差异是不应该被看到的),也不是"我注意到你的轮椅了,我觉得你很勇敢"(这是过度补偿),而是"我注意到了,我理解这意味着一些事情,但此刻我更关注你说的话"。这种"带着理解的正常化"才是真正的平等互动。
来源

《污名》混合接触动态模型

可迁移到

多元文化培训的设计理念——不是教人"不要看到差异",而是教人"带着理解和尊重正常化地互动"。

来自这本书的解读报告

《污名:关于受损身份管理的札记》

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